「所謂微型,依我的理解和體驗,就是細節在數量上的最大濃縮,以一兩個細節表現一個完整的故事,這就是微型小說。……微型小說可以是短篇小說的極致,集中體現了細節和文字的魔力。所以認為微型小說是初學寫作者最佳練筆體裁,實在是莫大的錯誤。」王璞:《怎樣寫小說--小說創作十二講》(香港:匡智,2008),頁40-41。



2010年2月4日 星期四

現代寓言教事(一) - 郎懷中

現代寓言故事(一) 郎懷中

從前有老闆投得地皮百畝,但礙於批文問題,不能開展工程。這老闆對他的員工說:「我離開公司幾天去跟政府談批文。你們應當趁著這空閒好好預備,消息一來便可馬上動工。」

於是老闆便離開公司去了。

老闆說離去幾天,卻沒說定回來的日期。起初,員工天天準時上班,日日預備工程的需用。然而日子一久,員工的真面目都顯露出來。有些員工見老闆遲遲不歸便懶散起來,電話不接、電郵不開,甚至遲到早退、無故曠工;但其他員工則盡其所能,仍然按老闆的吩咐預備,不敢怠慢。勤奮的員工好意勸告,卻招來非議。

懶散的員工抱著手,打著呵欠說:「老闆叫我們做好準備,卻沒有叫我們準備甚麼。我無從入手,所以打算等他回來才問他。況且老闆的辦法一向高明,腦內自有一盤計劃。他回來的時候,必然早就為我們各人預備一切,我只需等候他回來就夠了。不然的話,這老闆也不見得高明。」

一直不肯接電話,也不肯開電郵的員工竟義正詞嚴:「老闆說消息一來就可動工。我便在這裡等候消息。然而我一直沒聽見電話,也沒有看見電郵給我進一步指示,又怎能動工呢?倒不如邊做私事邊等消息吧!」

遲到早退、無故曠工的員工詭辯道:「老闆在公司的時候,公司的條規才有用;老闆不在,誰來管我們?況且老闆遲遲不歸,說不定以後都不來了。我們何用在這裡等候?倒不如在家休息,養精畜銳!」

勤奮的員工力勸不果,個個都搖頭嘆息。

過了許多日子,老闆終於回來。老闆甫踏進公司,便問員工:「我離開前曾吩咐你們做好準備,現在我回來了,你們拿甚麼向我交代呢?」

盡其所能的員工說:「我知道工程浩大,需要的建築材料甚多。為了節省開支,我向幾位材料供應商查詢。看哪!這裡是報價單,你可參考參考。」

按發展商的吩咐工作的員工道:「說實話,你的指示我聽不明白,所以我又詢問同事,又致電和發電郵給你,才明白你的心意。我照著你的吩咐登廣告招人才。看哪!這些是應徵者的履歷,你可參詳參詳。」

不敢怠慢的員工回答:「我知道你隨時回來,所以我如常工作,不敢鬆懈。我天天閱讀公司的規章,又查考過往的工程記錄,學習工程和發展的知識。看哪!我隨時候命,你可測試測試。」

老闆聽後十分滿意,逐一讚揚他們是又忠心又善良的員工。他轉過身去問餘下的員工,但是他們都支吾以對。

老闆對他們說:「你們這些又惡又懶的員工,我為何浪費金錢豢養你們呢?你們今天已被解雇了,工錢留給又忠心又善良的員工吧!」

(二零一零年二月四日.香港)